القانون الرابع: حدّد قوة شخصية الناس – قانون السلوك القهري

ملخص القانون الرابع

حدّد قوة شخصية الناس – قانون السلوك القهري

 

ترجمة وتلخيص: لمى فياض

16 كانون الثاني 2019، صيدا، لبنان

 

يُمنَع نشر المقال الحاضر من دون التقيّد بشرط: ذكر إسم المؤلف ووضع رابط المدونة الإلكتروني (HTML Link) الذي يحيل إلى مكان المصدر، تحت طائلة تطبيق أحكام قانون حماية الملكية الفكرية.

 

فيما يلي موجز القانون الرابع من كتاب قوانين الطبيعة البشرية (The Laws of Human Nature) للكاتب الشهير روبرت غرين (Robert Greene)، الذي قمتُ بتلخيصه وترجمته.

المقالات المرتبطة: (موجز القانون الثالث – أُنظر من خلال أقنعة الناس – قانون تقمّص الأدوار) (القانون الثاني – حوّل الحب الذاتي إلى التعاطف – قانون النرجسية) (موجز القانون الأول – سيطر على ذاتك العاطفية – قانون اللاعقلانية) (ملخص كتاب قوانين الطبيعة البشرية) (الفهرس التفصيلي لكتاب قوانين الطبيعة البشرية) (قوانين الطبيعة البشرية – روبرت غرين)

 

القانون 4 : حدّد قوة شخصية الناس – قانون السلوك القهري

عند اختيار الأشخاص للعمل والمشاركة، لا تُفتَن بسمعتهم أو تُؤخَذ بالصورة السطحية التي يحاولون عرضها. بدلاً من ذلك، درّب نفسك على النظر في أعماقهم ورؤية شخصيتهم، إذ يتمّ تشكيل شخصية الناس في سنواتهم الأولى ومن خلال عاداتهم اليومية. هذا ما يُجبرهم على تكرار أعمال معينة في حياتهم والوقوع في أنماط سلبية. أُنظر عن كثب إلى مثل هذه الأنماط وتذكّر أن الناس لا يفعلون شيئًا فقط لمرة واحدة. سوف يكرّرون حتماً سلوكهم. قم بقياس القوة النسبية لشخصيتهم من خلال كيفية التعامل بشكل جيد مع الشدائد، ومن خلال قدرتهم على التكيف والعمل مع الآخرين، وصبرهم وقدرتهم على التعلّم. إنجذب دائماً نحو أولئك الذين يُظهرون علامات القوة، وتجنّب العديد من الأنواع السامة هناك. تعرّف تماماً على شخصيتك الخاصة حتى تتمكّن من كسر أنماطك القهرية والسيطرة على مصيرك.

نحن غير مجهزون لقياس شخصية الأشخاص الذين نتعامل معهم. إن صورتهم العامة، والسمعة التي تسبقهم، تتفوق علينا بسهولة. نحن أسرى المظاهر. إذا كانوا يحيطون أنفسهم ببعض الأسطورة المغرية، فإننا نريد أن نؤمن بها. بدلاً من تحديد شخصية الأشخاص – قدرتهم على العمل مع الآخرين، والوفاء بوعودهم، والبقاء أقوياء في ظروف معاكسة – فإننا نختار العمل مع أو تعيين أشخاص على أساس سيرتهم المتألقة، ذكائهم وسحرهم. ولكن حتى السمة الإيجابية مثل الذكاء لا قيمة لها إذا كان الشخص أيضًا ذا طابع ضعيف أو مريب. وهكذا، بسبب النقطة العمياء، نحن نعاني من تأثير القائد المتردد، والرئيس المهووس بالإشراف الدقيق، والشريك المتآمر.

يجب عليك تغيير وجهة نظرك وتدريب نفسك لتجاهل الواجهة التي يعرضها الناس، والأسطورة التي تحيط بهم، وبدلاً من ذلك غُص في أعماقهم بحثاً عن علامات لشخصيتهم. يمكن ملاحظة ذلك في الأنماط التي تكشفُ عنها من ماضيهم، ونوعية قراراتهم، وكيف اختاروا حل المشاكل، وكيف يفوضون السلطة والعمل مع الآخرين، وعلامات أخرى لا تُعدّ ولا تُحصى.

نحن عرضة لتكرار نفس القرارات والأساليب للتعامل مع المشاكل. هناك نمط لحياتنا، واضح بشكل خاص في أخطائنا وإخفاقاتنا. لكن هناك طريقة مختلفة للنظر إلى هذا المفهوم: فليست الأرواح أو الآلهة التي تتحكم بنا بل هي شخصيتنا. هناك عدة عوامل تؤثر على الأمر.

يأتي العامل الأقدم والأعمق من علم الوراثة، من الطريقة الخاصة التي يتم بها توصيل أدمغتنا، مما يهيئنا نحو أمزجة وتفضيلات معينة. هذا المكون الوراثي يمكن أن يجعل بعض الناس عرضة للاكتئاب، على سبيل المثال. قد يجعل بعض الناس انطوائيين أو منفتحين.

الطبقة الثانية، أو العامل الثاني، تأتي من سنواتنا الأولى ومن نوع الارتباط الذي شكلناه مع الأم ومقدمي الرعاية. ثم تأتي الطبقة الثالثة التي تتكون من عاداتنا وتجاربنا كلما تقدمنا ​​في العمر. استنادًا إلى الطبقتين الأولتين، سوف نميل إلى الاعتماد على استراتيجيات معينة للتعامل مع الإجهاد، أو البحث عن المتعة، أو التعامل مع الأشخاص. هذه الاستراتيجيات أصبحت الآن عادات تمّ وضعها في شبابنا. هناك طبقة رابعة كذلك. وغالباً ما يتم تطويرها في مرحلة الطفولة والمراهقة المتأخرة مع إدراك الناس لعيوبهم الشخصية، إذ يفعلون ما في وسعهم لتغطيتها.

كدارس للطبيعة البشرية فإن مهمتك ذات شقين: أولاً يجب أن تفهم شخصيتك الخاصة، وتفحص أفضل ما تستطيعه من العناصر في ماضيك التي دخلت في تشكيلها، والأنماط، التي معظمها سلبية، بحيث يمكنك أن ترى تكرارًا في حياتك. من المستحيل التخلص من هذا الطابع الذي يشكّل شخصيتك. فذلك عميقٌ جداً.

ولكن من خلال الإدراك، يمكنك تعلم تخفيف أو إيقاف بعض الأنماط السلبية. يمكنك العمل على تحويل الجوانب السلبية والضعيفة لشخصيتك إلى نقاط قوة فعلية. يمكنك محاولة خلق عادات وأنماط جديدة من خلال الممارسة، وتشكيل شخصيتك بنشاط والمصير الذي يصاحب ذلك. ثانياً، يجب أن تطور مهاراتك في قراءة شخصية الأشخاص الذين تتعامل معهم. للقيام بذلك، يجب أن تعتبر الشخصية كقيمة أساسية عندما يتعلق الأمر باختيار شخص للعمل معه أو معه أو مع شريك حميم. وهذا يعني إعطائها قيمة أكبر من سحرها أو ذكائها أو سمعتها. فيما يتعلق بذلك، عندما ننظر إلى الأشخاص، فإننا في كثير من الأحيان لا نرى سوى سمعتهم، والأسطورة التي تحيط بهم، والموقع الذي يشغلونه، وليس الفرد. نؤمن بأن الأشخاص الذين حققوا النجاح يجب أن يكونوا بطبيعتهم كرماء وأذكياء وجيدين، وأنهم يستحقون كل ما حصلوا عليه. لكن الناس الناجحين يأتون في جميع الأشكال. بعضها جيد في استخدام الآخرين للوصول إلى المكان الذي حصلوا عليه، مما يخفي عدم كفاءتهم. بعضها متلاعب كليًا. الأشخاص الناجحون لديهم العديد من عيوب الشخصيات مثل أي شخص آخر. أيضاً، نحن نميل إلى الاعتقاد بأن الشخص الذي يلتزم بدين معين أو نظام معتقد سياسي أو قانون أخلاقي يجب أن يكون لديه شخصية تسمح له بهذا. لكن الناس يجلبون الشخصية التي يمتلكونها إلى الموقع الذي يشغلونه أو إلى الدين الذي يمارسونه.

الخطوة الأولى، إذن، في دراسة الشخصية هي أن تكون على دراية بهذه الأوهام والواجهات وأن ندرب أنفسنا لننظر من خلالها.

علامات الشخصية

يأتي المؤشر الأكثر أهمية على شخصية الناس من خلال أفعالهم مع مرور الوقت. على الرغم من ما يقوله الناس عن الدروس التي تعلّموها وكيف تغيروا عبر السنوات، ستلاحظ حتما نفس الإجراءات والقرارات تتكرر في مجرى حياتهم. في هذه القرارات يكشفون عن شخصيتهم. إذا تجاهلت النمط، فهذا خطأك.

يجب عليك دائمًا مراعاة النتيجة الأساسية لهذا القانون: لا يفعل الناس شيئًا مرة واحدة. قد يحاولون التماس العذر لأنفسهم، ليقولوا أنهم فقدوا وعيهم في هذه اللحظة، ولكن يمكنك أن تكون متأكداً أنهم سيكررون كل ما فعلوه من حماقة في مناسبة أخرى.

يمكنك أن ترى علامات بليغة على شخصية الناس في كيفية تعاملهم مع الشؤون اليومية. إذا كانوا متأخرين في الانتهاء من المهام البسيطة، فسوف يتأخرون في مشاريع أكبر. انظر إلى كيفية تعاملهم مع الموظفين في البيئات اليومية ولاحظ ما إذا كان هناك تباينات مع الشخصية التي يقدّموها. بالمثل، كيف سيتعامل الناس مع السلطة والمسؤولية سيخبرك الكثير عنهم. وكثيراً ما نعتقد أن السلطة قد غيّرت الناس، في حين أنها في الواقع تكشف ببساطة المزيد عن من هم حقاً. إن اختيار الناس للزوج أو الشريك يقول الكثير عنهم. يبحث البعض عن شريك يمكنهم السيطرة عليه والتحكم به، وربما شخص أصغر سناً، أو أقل ذكاءً أو نجاحاً. فبعضهم يختار شريكاً يمكنه أن ينقذه من وضع سيء، ويلعب دور المنقذ، وهو شكل آخر من أشكال السيطرة. ومع ذلك يبحث آخرون عن شخص لملأ دور الأم أو الأب. هناك مجال آخر يجب فحصه وهو كيف يتصرف الناس في لحظات بعيدة عن العمل، في لعبة أو رياضة قد تكشف عن طبيعة تنافسية لا يمكنهم إيقافها.

تذكّر: إن الشخصية الضعيفة سوف تُحيد جميع الصفات الجيدة الأخرى التي قد يمتلكها الشخص. على سبيل المثال، الأشخاص ذوو الذكاء العالي ولكنهم ضعفاء قد يخرجون بأفكار جيدة وحتى يقومون بعمل جيد، لكنهم سوف ينهارون تحت الضغط، أو أنهم لن يتقبلوا الانتقاد، أو سيفكرون أولاً وقبل كل شيء بأجندتهم الخاصة، أو ستتسبّب غطرستهم وخصائصهم المزعجة في استقالة الآخرين من حولهم، مما يضرّ بالبيئة العامة. هناك تكاليف خفية للعمل معهم أو التعاقد معهم. أما شخص أقل سحراً وذكي ولكن من شخصية قوية سوف يثبت أكثر موثوقية وإنتاجية على المدى الطويل. إن الناس ذوي القوة الحقيقية نادرون مثل الذهب، وإذا وجدتهم، يجب أن تستجيب كما لو أنك اكتشفت كنزاً.

 

الأنواع السامة

إن أفضل دفاع لك هو أن تكون مسلحاً بمعرفة من هذا النوع، وأن تلاحظ الإشارات في وقت سابق.

المهووس بالكمال: يتم إغراؤك إلى دوائرهم من خلال مدى صعوبة عملهم، ومدى تفانيهم في صنع كل ما ينتجونه. يصرفون ساعات أطول في العمل. قد ينفجرون ويصرخون على الأشخاص لعدم قيامهم بالمهمة الصحيحة، ولكن ذلك لأنهم يريدون الحفاظ على أعلى المعايير، وهذا أمر جيد. ولكن إذا كان لديك سوء الحظ في الموافقة على العمل مع أو من أجل هذا النوع ، فستكون بطيئًا في اكتشاف الحقيقة. لا يمكنهم تفويض المهام؛ يجب عليهم الإشراف على كل شيء. إنه أقل عن المعايير العالية والتفاني للمجموعة أكثر من القوة والسيطرة. لا يمكنهم الوثوق بأحد. غالبًا ما يعانون من مشاكل صحية، لأنهم يرهقون أنفسهم. لا يمكن أن يكونوا راضين بأي شيء تقوم به، وسوف يمضغونك ببطء مع قلقهم، وسوء معاملتهم، ورغبتهم في السيطرة.

 

المتمرّد العنيد: للوهلة الأولى قد يبدو هؤلاء الناس مثيرين للغاية. يكرهون السلطة ويحبون المستضعفين. ينجذب جميعنا تقريباً سراً لمثل هذا الموقف؛ انها تناشد المراهق في داخلنا. لا يعترفون بالقواعد أو السوابق. غالباً ما يكون لدى هذه الأنواع حس دعابة قاسية، والتي قد تنقلب عليك. ولكن إذا اقتربت من هذا النوع عن كثب، فسوف ترى أنه شيء لا يمكن السيطرة عليه. إنه إكراه على الشعور بالتفوق، وليس بجودة أخلاقية أعلى. في طفولتهم من المحتمل أن يكون أحد الأبوين محبطًا لهم. فوصلوا إلى عدم الثقة وكره كل من هم في السلطة.

 

الحسّاس: هؤلاء الناس يبدون حساسين ومفكرين، جودة نادرة وجميلة. قد يبدو الأمر حزينًا بعض الشيء، لكن الأشخاص الحساسين قد يشعرون بالحزن في حياتهم. غالبًا ما يتم جذبك عبر هذا الجو الخاص بهم، وتريد المساعدة. أيضاً، يمكن أن يظهروا أذكياء جداً، ومراعين، وجيدين للعمل معهم. إن ما تدركه لاحقًا هو أن حساسيتهم لا تسير إلا في اتجاه واحد – إلى الداخل. هم عرضة لاتخاذ كل ما يقوله الناس أو يفعلونه على محمل شخصي. يميلون إلى البحث في الأشياء لعدة أيام، بعد فترة طويلة من نسيانك بعض التعليقات غير الحميدة التي اتخذوها شخصياً. عندما كان الأطفال، كان لديهم شعور قاس بأنهم لم يحصلوا على ما يكفي من والديهم – الحب والاهتمام والممتلكات المادية. عندما يكبرون، يميل كل شيء إلى تذكيرهم بما لم يحصلوا عليه. إنهم يمرون عبر الحياة مستائين ويريدون من الآخرين أن يعطوهم أشياء دون أن يضطروا إلى طرحها. هم يدفعون الناس حتمًا بعيدًا، ما يجعلهم أكثر حساسية. سيظلون دائمًا ينظرون إلى أنفسهم على أنهم الطرف المتضرّر. لديهم ذاكرة طويلة ويمكن أن يقضوا سنوات في العودة إليك. إذا تمكنت من التعرف على النوع في وقت مبكر بما فيه الكفاية، فمن الأفضل تجنبه، لأنه سيجعلك تشعر بالذنب لشيء ما.

 

مغناطيس الدراما: سوف يجذبوك مع وجودهم المثير. لديهم طاقة وقصص غير عادية ليخبروها. إن التواجد معهم أمر ممتع، حتى تتحول الدراما القبيحة. هم تعلموا، كأطفال، أن السبيل الوحيد للحصول على الحب والاهتمام الذي يستمر هو في إشباع آبائهم في مشاكلهم، والتي يجب أن تكون كبيرة بما يكفي لإشراك الوالدين عاطفياً بمرور الوقت. أصبح الأمر عادة، ووسيلة في الشعور على قيد الحياة وبأنهم مرغوبين. يتراجع معظم الناس عن أي نوع من المواجهة، لكن يبدو أنهم يعيشون من أجلها. عندما تتعرف عليهم بشكل أفضل، تسمع المزيد من القصص عن المشاحنات والمعارك في حياتهم، لكنهم يتمكنون من وضع أنفسهم على الدوام كضحية. سيشركوك في الدراما الخاصة بهم لدرجة أنك ستشعر بالذنب لفك الارتباط. من الأفضل أن تتعرف عليهم في أقرب وقت ممكن، قبل أن تصبح متورّطًا ومنجرّاً للأسفل.

 

الثرثار: أنت معجب بأفكارهم، والمشاريع التي يفكرون بها. إنهم بحاجة إلى مساعدة، يحتاجون إلى مؤيدين، وأنت متعاطف معهم، لكن تراجع للحظة وافحص سجلهم لعلامات إنجازات سابقة أو أي شيء ملموس. قد تكون تتعامل مع نوع ليس خطيرًا بشكل علني، لكن يمكن أن يثبتوا جنونهم ويضيعون وقتك الثمين. في الجوهر، هؤلاء الناس متناقضون. فمن ناحية يخافون سرا من الجهد والمسؤولية اللذين يترتب على ترجمة أفكارهم إلى أفعال. من ناحية أخرى، فإنهم يتوقون إلى الاهتمام والقوة. هم أنفسهم لم ينهوا أي شيء. في النهاية، يميلون إلى إلقاء اللوم على الآخرين لعدم إدراك رؤيتهم – المجتمع، أو القوى العدوانية الغامضة، أو سوء الحظ. أو أنهم يحاولون العثور على مغفل سيقوم بكل هذا العمل الشاق لإحياء فكرتهم المبهمة، ولكن من سيأخذ اللوم إذا حدث كل ذلك بشكل خاطئ. إن هدفهم في الحياة هو تجنب المواقف التي قد يعرّضون فيها أنفسهم للنقد والحكم. فهم يتعاملون مع هذا من خلال تعلم التحدث بشكل جيد وإثارة إعجاب الناس بالقصص، لكن الهروب عندما يتم استدعاؤهم للفعل، دائمًا مع ذريعة. أنظر بعناية في ماضيهم لعلامات كهذه، وإذا بدا أنهم من هذا النوع، فتسلّى بقصصهم ولكن لا تذهب أبعد من ذلك.

 

المشحون جنسياً: لديهم ميل لخلط العمل مع المتعة، لطمس الحدود المعتادة عندما يكون من المناسب استخدام هذه الطاقة، وقد تتخيل أن هذا أمر صحي وطبيعي. ولكن في الحقيقة إنه إكراهي ويأتي من مكان مظلم. في سنواتهم الأولى، ربما عانى هؤلاء الناس من الاعتداء الجنسي بطريقة ما. كان من الممكن أن يكون ذلك جسديًا بشكل مباشر أو أمر نفسي أكثر. سيميلون إلى رؤية كل علاقة على أنها علاقة جنسية. يصبح الجنس وسيلة لتحقيق الذات، وعندما يكونون يانعون، يمكن لمثل هذه الأنواع أن تؤدي إلى حياة مثيرة ومختلفة، حيث أنهم يميلون إلى العثور على أشخاص يقعون تحت تأثيرهم. ولكن مع تقدمهم في السن، فإن أي فترات طويلة بدون هذه المصادقة يمكن أن تؤدي إلى الاكتئاب والانتحار، وبالتالي يصبحون أكثر يأسًا. إذا كانوا يشغلون مناصب قيادية، فسوف يستخدمون سلطتهم للحصول على ما يريدون. كلما تقدموا في السن، يصبح هذا الأمر أكثر إثارة للشفقة ومخيفاً. لا يمكنك أن تساعدهم أو تنقذهم من إكراههم، فقط أنقذ نفسك من التورط معهم على أي مستوى.

 

الأمير / الأميرة المدلل: هم هادئون ومشبعون قليلاً مع شعور بالتفوق. من اللطيف مقابلة الأشخاص الذين يبدو أنهم واثقون ومقدّر لهم ارتداء التاج. ببطء قد تجد نفسك تقدّم خدمات لهم، والعمل بجد من دون أجر، ولا تفهم حقاً كيف أو لماذا. بطريقة ما يعبرون عن الحاجة للعناية بهم، وهم أساتذة في جعل الآخرين يدللونهم. في طفولتهم، انغمس آباؤهم في أدنى نزواتهم وحمايتهم من أي نوع من التدخل القاسي من العالم الخارجي. هناك أيضاً بعض الأطفال الذين يحرضون على هذا السلوك في آبائهم من خلال التصرف بأنهم بلا حول ولا قوة. أيا كان السبب، فإن أعظم رغبة لدى الكبار هي تكرار هذا التدليل المبكر. يبقى جنتهم المفقودة. ستلاحظ في كثير من الأحيان أنه عندما لا يحصلون على ما يريدون، فإنهم يعرضون سلوكًا شبيهًا بالرضيع، أو حتى نوبات غضب. هذا بالتأكيد هو نمط جميع علاقاتهم الحميمية، وما لم تكن لديك حاجة ماسة لتدليل الآخرين، فستجد العلاقة مجنونة، دائمًا وفق شروطهم. إذا كنت تشعر بالذنب لعدم مساعدتهم، فهذا يعني أنك علقت ويجب أن تنتبه لرعاية نفسك بدلاً من ذلك.

 

طالب الرِضا: لم يسبق لك أن قابلت أي شخص لطيفاً ومراعياً لهذه الدرجة. أنت تقريبًا لا يمكن أن تصدق كم هم مريحون وساحرون. ثم ببطء تبدأ بعض الشكوك، ولكن لا شيء يمكنك وضع إصبعك عليه. ربما لا يظهرون كما وعدوا أو لا يقومون بعمل جيد. انه أمر خفيّ. كلما استمر ذلك، كلما بدا الأمر وكأنهم يخربونك أو يتحدثون خلف ظهرك. هذه الأنواع هي حاشية بارعة، وقد طورت لغتها ليس من عاطفة حقيقية لأخوانها البشر ولكن كآلية دفاعية. ربما كان لديهم أهل قساة ويعاقبونهم ويدققون في كل عمل لهم. إن الابتسامة والواجهة المحترمة طريقهم في تحريف أي شكل من أشكال العداء، بحيث أصبحا نمطهمم للحياة. وربما لجأوا أيضا إلى الكذب على آبائهم، وهم بشكل عام كذابون متمرسون. إنهم يتوقون سراً إلى الأذى أو السرقة من الشخص الذي يخدمونه أو يرافقوه. يجب أن تأخذ حذرك من الأشخاص الذين يمارسون الكثير من السحر والتأدب بفعالية، بمعدل أكثر من الطبيعي. يمكن أن يتحولوا إلى عدوانيين سلبيين تماماً، خاصة عندما تتخلى عن حذرك.

 

المخلّص: لا يمكنك أن تصدق حظك الجيد، لقد قابلت شخصًا سيخلصك من صعوباتك ومشاكلك. على نحو ما أدركوا حاجتك للمساعدة وهنا هم مع الكتب للقراءة، واستراتيجيات لتوظيفها، والأطعمة المناسبة لتناول الطعام. في البداية، كل شيء مغرٍ تمامًا، لكن شكوكك تبدأ في اللحظة التي تريد فيها تأكيد استقلالك وأن تفعل الأشياء بنفسك. في مرحلة الطفولة، غالباً ما كانت هذه الأنواع من مقدمي الرعاية لأمهم أو أبائهم أو أشقائهم. على سبيل المثال، جعلت الأم من احتياجاتها الشاغل الرئيسي للأسرة. ويعوض هؤلاء الأطفال عن نقص الرعاية التي يتلقونها مع الشعور بالقوة التي يستمدّوه من العلاقة المقلوبة. هذا يحدد النمط: يكتسبون أكبر قدر من الارتياح من إنقاذ الناس، من كونهم مقدمو الرعاية والمنقذون. لديهم الأنف لأولئك الذين هم في حاجة محتملة للخلاص. ولكن يمكنك اكتشاف الجانب القهري لهذا السلوك من خلال حاجتهم للتحكم بك. إذا كانوا على استعداد للسماح لك بالوقوف على قدميك الخاصة بعد بعض المساعدة الأولية، فهم حقاً نبلاء. إذا لم يكن الأمر كذلك، فهو في الحقيقة حول القوة التي يمكنهم ممارستها. على أي حال، من الأفضل دائمًا أن تطوّر حسّ الاعتماد على الذات وأن تطلب من المنقذين إنقاذ أنفسهم.

 

الواعِظ السهل: يتحدثون عن شعور بالغضب إزاء هذا الشيء من الظلم أو ذلك، ببلاغة تامّة. مع هذه القناعة وجدوا أتباع، بما فيهم أنت. لكن في بعض الأحيان يمكنك الكشف عن الشقوق في قشرتهم. إنهم لا يعاملون موظفيهم بشكل جيد؛ هم متعالون على أزواجهم. قد يكون لديهم حياة سرية أو رذيلة يمكنك التقاط لمحات عنخا. وكأطفال، غالباً ما كانوا يشعرون بالذنب بسبب دوافعهم ورغباتهم القوية من أجل المتعة. ولقد تمت معاقبتهم وحاولوا قمع هذه الدوافع. وبسبب هذا، يطورون بعض الكراهية الذاتية ويسارعون إلى إظهار الصفات السلبية تجاه الآخرين أو النظر بحسد إلى الأشخاص الذين لا يتعرضون للقمع. إنهم لا يحبون الأشخاص الآخرين الذين يستمتعون بأنفسهم. بدلا من التعبير عن حسدهم، اختاروا الحكم والإدانة. الناس جيدون أو أشرار، لا مجال وسط. هم في الواقع في حالة حرب مع الطبيعة البشرية، وغير قادرون على التصالح مع صفاتنا أقل من الكمال. أخلاقيتهم سهلة وإكراهية مثل الشرب أو القمار، ولا تتطلب أي تضحيات من جانبهم، فقط الكثير من الكلمات النبيلة. انهم يزدهرون في ثقافة الصواب السياسي. في الحقيقة أنهم يتوجهون سراً نحو ما يدينونه، ولهذا السبب سيكون لديهم جانب سري حتماً. سوف تكون بالتأكيد هدف محاكم التفتيش الخاصة بهم في مرحلة ما إذا اقتربت أكثر منهم. لاحظ عدم وجود التعاطف لديهم في وقت مبكر وحافظ على مسافة منهم.

One comment

اترك رد